Менеджер по развитию и адаптации персонала
В архиве с 27 февраля 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Мельникова, 29
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
20 000 – 20 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Составление портрета кандидата. Изучение аналогичных позиций у конкурентов. Проведение собеседований. Составление кадрового резерва. Первичная адаптация сотрудников. Ежеквартальный аудит работы сотрудника.
Опыт в сфере HR от 3 лет. Хороший интернет. Доступность с 9 до 18 по московскому времени.
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать качественный найм продуктивных сотрудников согласно плану найма. Составлять и контролировать актуальность размещаемых объявлений на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью...
Продуктивная команда, готовая давать решения. Преданность общему делу. Устойчивый рост и прогрессивное мышление. Позитивный настрой в любой ситуации.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 110 000 ₽Москва, Маяковская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного цикла подбора и найма сотрудников, включая разработку вакансий, размещение объявлений, отбор резюме, проведение собеседований, проверку референсов.
Профессиональный опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. - Высокий уровень ответственности, надежности и конфиденциальности. - Умение работать в...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (научные, педагогические, административные, медицинские работники). Снятие заявок с внутренних заказчиков. Проведение первичных собеседований с использованием методов...
Профильное высшее образование или наличие пройденного обучения по направлению "Управление персоналом" (это важно!). Опыт работы от 2 лет в подборе...
Москва, Молодежная
Опыт более 6 лет
Контроль прохождения адаптационных обучений, участие в разработке, взаимодействие с внутренними экспертами. Согласование списков участников обучения. Ведение проектов наставничества (организация групп...
Высшее образование (желательно, в сфере управления персонала). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (в компаниях от 5000 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, улица Мельникова, 29