Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 7 сентября 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...
У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Москва, Тушинская
Без опыта
Организовывать участие сотрудников в качестве слушателей на специализированных конференциях (в основном ИТ). Помогать в организации и сопровождении ИТ-стажировок.
Большое желание развиваться в направлении обучения - обязательно. Опыт ведения документооборота - желательно. Опыт работы с любыми корпоративными системами/LMS – желательно.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
110 000 – 155 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office), в среднем 10-15 разноплановых вакансий. Создание воронки поиска (размещение вакансий на...
Высшее образование. Знание CRM системы. Опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и оценке персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (рабочие разных специализаций, технические специалисты среднего и высшего звена, топ менеджеры) . Взаимодействие с внутренними заказчиками...
Высшее техническое образование. Желательно, по направлению Технология, Математика, Химия, Физика, Автоматизация процессов и производств, Проектирование, Испытания, Метрология, Прочность и т...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва